재직회에 관련해서..

매년 재직회가 저녁예배 후 이뤄지다 보니 효율적이지 못하고 있습니다. 저조차 빨리 가고 싶어서 대충대충 넘어가고 싶거든요.

재정 내용은 최소 3일전(수요예배 때 유인물로 배포하거나 온라인으로 배포, 등)에 배포를 해주셔서 당일날은 질의응답을 하는 게 좋을 것 같습니다.

지금 또 장로님이 항목을 하나하나 힘들게 읽고 계시는데 그런 부분은 생략 했으면 좋겠고, 각 페이지에 대한 질의응답을 충분히 했으면 좋겠습니다. (장로님 잘 읽는지 판단하는 시간이 아니잖아요.)

그리고 재정은 적절하게 사용하고 있는게 맞지요?

내년 예산 140억 중 교역자 직원 월급이 30여억원 이던데.. 적당한가요? 연400% 인센티브에 대한 재정원칙도 있으면 알려주시면 좋을 것 같습니다.

그리고 지출되는 항목이 너무 포괄적으로 추상적인 제목만 나와있는데, 매월 지출 세부항목에 대해서 정리, 공지를 해주셨으면 좋겠습니다. 타교회에는 매주 지출내용을 주보 간지에 끼워서 유료지원비, 가족공과금 까지도 공개를 하던데 보기가 좋았습니다.

우리교회도 투명한 재정운영을 위해서 특별히 경리직원을 세우더라도 공개를 했으면 좋겠습니다. 그렇게 되면 분명히 재정사용이 더 검소해 질 꺼라 생각합니다.

그리고 재직회 때 얼핏들었는데 음향관련해서 5.5억이 예산이 측정되었는데 항목이 어떻게 되나요? 우리교회 오르간도 2억도 안하는 걸로 들었는데 5.5억은 어떤 내용인가요?

그리고 교회에서 이뤄지는 경비지출에 대해서는 일정비용 이상이면 입찰제를 해도 좋을 것 같습니다. 성도들의 헌금이 적절하게 사용하자는 취지에서요.

두서없이 적었네요. 이 내용은 지극히 개인적인 생각임을 밝힙니다.